成长历程第二季－《借口、正视、胸怀、现在》

 前言

      现在是深夜，我不得不放下手中的工作来写这篇文章，写给跟我一起拼搏的员工，写给这段日子与我分享经历和问题的网络朋友们。我收到很多大家的问题，我只能从技术层面去给予一些建议，而我心理明白，问题暂时还不是能用技术解决的，是思想上、方向上出了偏差。例如我经常收到（1、请问如何成为大神？2、请问如何提高自己的水平等）类似问题。

借口

      个人，组织，公司，团体，社会，在倍受打击后，都在不停的寻找借口，如果一个设计师设计的作品很单一，他会认为这是素材给少了；如果一个案子被否定了，公司会认为客户很土鳖，不懂审美；如果一个刚做设计的同学作品被喷了，他会认为是自己的装备不够好，导致色差等问题。

      以上问题，我自己都亲身体验过，所以发表一些感想应该还不算没经过大脑。

      小时候家里穷，但父母苦自己不苦我，我做任何事，父母都支持我，记得第一台电脑配的主机是2200元，1g内存，显示器是亲戚家多出来的送给了我，

这个样式，但是比这个要差，不是纯平的，分辨率最高800*600。我很兴奋，同时也很难过，父母用行动在支持我的兴趣，而我当时认为这一种投资必须要通过自己得到回报。当时职业是做动画，每天晚上玩flash到凌晨2点，外公眼睛不好，认为我在打游戏，就隔一段时间拍拍我，让我休息，但是兴趣太浓厚，动画制作是有剧本的，所以完不成就感觉不完美。第二天会拿着作品给老师看，那时候的电脑机房每台电脑都闪啊闪的，颜色都不一样，我也没听过谁说，这他妈有色差。所以我总结出一点，当你还不牛b的时候，你跟色差、设备一点毛鸡巴关系没有。只有牛b了才专业，专业了才讲究。当不牛b的时候，别学别人买水果牌显示器，骗父母说因为显示器颜色正，浪费钱，浪费灵魂。因为你压根就不知道，再牛b的显示器，如果你是做印刷的，只有通过经验才能印刷出来颜色还原度高，如果你是做移动端的，爱疯4和爱疯5，三星啥啥啥的屏幕，看着颜色都不一样，就算是随着科技的发展，屏幕都实现全球统一化了，但是有的人就喜欢把亮度调20%、33%、98%，你有脾气吗？如果你是做网页设计的，你就能保证所有人的显示器都一样吗？还是你大气的说客户的显示器垃圾，所以偏色，然后给客户配一台水果牌显示器？

       服务客户讲究用户需求，自己做设计也要根据需求，我自己有水果牌的所有设备，我买过后也会虚荣的装下b，但是99%的因素是前几年我需要做ios移动端的设计，所以我买了iphone4，成立公司前开发ios产品，买了mac，前几天有pad上的项目，我买了台pad，而这些投资，我都赚回来了，并学习到了很多知识。

正视

      引用前言里的问题，很多同学发邮件给我，问我（1、请问如何成为大神？2、请问如何提高自己的水平等）类似问题。问这种问题的同学，心理都有答案，只是不敢正视问题，所以希望得到走捷径的方法。为什么这么说？如何成为大神？刻苦呗，练习呗。如何提高自己水平？刻苦呗，练习呗。我一般很少这么诚实的回答这些问题，因为很多同学接着就会跟我诉说很多别人都有就他没有的问题，例如：我学习差，没上过大学；我美术基础不好；我喜欢打游戏；我平时很忙，没时间练习。我只能回答，解决这些问题就是：刻苦呗，练习呗。

      没有就要去有，不能因为没有，就认为老天不公平，所以做设计做的这么垃圾，不应该怪自己，应该怪别人有，而我没有。我是超级大流氓，初中毕业后，高中就不上课，报了成人高考，考取后因为怀疑自己这么垃圾学校还收我，肯定是想坑我学费，没去。那么真的没学历就找不到工作吗？大部分公司的hr在应付领导或者帮助企业增加高学历来获得政府扶持等福利的情况下，会加上学历本科，但是这些线都是画给没有能力的，因为就算收了后发现没能力，最起码有个学历可以帮助下企业发展，大多数招聘都是在线下的，产品经理，副总，团队负责人，都会寻找一些牛x的人，然后与他们聊天，交朋友，怂恿跳槽，加入自己团队，因为他们的目的就是能切实的帮助他们做事，至于你是小学生还是有犯罪前科的，只要有一稿就过的本领，大家都会拥护你，私下会说：擦，xxx太牛b了，大学都没上，膜拜啊，他们会因为你的牛x帮助你找各种借口。我自己发简历从来不用word，然后弄个作品压缩包，无论hr多牛b，都是一个链接送给她， flash交互个人网站，我会把所有技能都放在这个站上，首先震撼到自己，再去震撼别人，如果你震撼到她，接下来hr就只能请上层来联系你了。请正视自己，如果心中已有答案，就是追寻。

胸怀

       胸怀是支持我坚持下去的重要因素，胸怀不是应该自己具备的吗，为啥胸怀支持我？因为我没有胸怀，所以我需要把它当作我的朋友，来监督我，来告诫我，让我领悟设计，领悟人生。据我所知，不管自己作品多么的烂，如果发微博@很多人求指点，看到评论不好的，大多数人心理都不爽，很容易理解，因为晒东东，都希望得到赞美，而给予评论的人，大多数心理也不健康，属于站着说话不腰疼的，例如说别人对比不够啦，少了些元素啦，太空啦，但是咱们缺少给别人解决方法，只是放了个屁，就走了。我也梦想，在设计领域能够呼风唤雨，能够摆着很吊的姿态，台下众多粉丝，可惜咱没到那个程度，所以要有胸怀，互相帮助，分享学习，用心评论，谦卑的发作品，寻求指导。大家要站在一个平等的角度，因为帮助别人，往往可以获得更多的收获。这不是奉献，所以还是摆正姿态。

现在

      当你看到一只飞舞的鸟，这时候开始寻找起源，想知道蛋是如何变成鸟的，当你找到蛋的时候，并仔细观察的时候，蛋都变成鸟儿了，飞向了空中，而你看到的只是一颗蛋。不用寻求蛋变鸟儿的过程，看到向往的了，就努力的去强化自己，现在你只需行动。梦想往往是可笑的，以前我认为开个公司，做做设计，不求发财吧，能维持生计就好。开了公司之后，一定要拿自己钱玩，别拿父母钱，做好各种想不开的准备，现实中，真的不是坐那坐着，招几个人，钱就来了，作为总经理，要弄财务，公司战略，人材储备，有时充当设计总监，有时候脚踏实地的做一个死美工，公司运作好了，还要考虑这行业是不是过两年就没市场了，柯达做胶卷就是这么一步一步蛋疼的，诺基亚也是这么蛋疼的，考虑小圈子，考虑大圈子，你还指望下副本吗？你还指望有时间听到“人在塔在”吗？但是，这些喜怒哀乐，这些压力、动力，这些所有的过程才是最美好的，没得到的时候，总是认为结果是最美好的，幻想着我要是有他那么有钱就好了，我要是设计总监拿着30w年薪就好了，结果是得到了结果，一点都没感觉，值得感动的，就是你第一个作品完成的那刻，第一个作品被站酷推荐的那刻，第一个作品被首页推荐的那刻，第一次得到追波邀请码的那刻，第一刻有人看到你的id说认识你的时刻，第一次你的作品变成产品的时刻，第一次有自己心中膜拜大神的时刻，第一次击败大神的时刻。

      以上均为个人领悟的一些想法，不一定适合每一个人，大家有兴趣的看一看，认为不对的淡淡的笑一笑，如果能帮助到某些人，请分享自己的心得，传递正能量，让中国的设计成为大行业。

本文转载自“站酷”，作者：邵飞Design